ユニットリーダー募集
| 募集研究室 | 創発物性科学研究センター |
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| 研究概要 |
創発物性科学研究センター（センター長 十倉好紀）は2013年4月1日に発足する新しい研究センターです。本研究センターでは、現代の世界的課題―環境調和型持続型社会の実現―を目指し、新しい物性科学を創成することでこの問題の解決に基盤的に貢献することを目的としています。具体的には、
(I) 多体系の創発現象の理念と原理を提案する強相関物理学 (II) 分子設計に基づく機能性ナノ構造体の超分子機能化学 (III) 量子科学の成果を応用へとつなげる量子情報エレクトロニクス の3分野間の連携で、次のエネルギー機能の課題を解決することを目指します。 (a)環境調和型超高能率エネルギー収集・変換 創発現象を活用することで太陽光発電などのエネルギー収集機構や電池・熱電素子などのエネルギー変換機構が直面している限界を突破します。また、低エネルギー環境調和型ナノ化学反応場の創成を達成します。 (b)超低エネルギー消費エレクトロニクス 電子の量子力学的集団運動を用いることで、わずかの刺激に熱散逸なく巨大な応答を示す系を実現することを目指します。具体例としては、(i)外場誘起相変化現象によるデバイスへの応用、(ii)超低エネルギー消費スピントロニクス、 (iii)高機能界面・分子系の開発、(iv)量子計算、量子中継機能の開発など。これらを量子情報処理技術へ展開します。 これらの課題解決を目指した研究を遂行し、同時に研究リーダーを育成するために、創発物性科学研究センターは「統合物性科学研究プログラム」として研究ユニットを置きます。ユニットリーダーは研究室を主宰しますが、研究活動はセンターが支援します。各ユニットリーダーにはメンターとして、グループディレクターが割り当てられ、研究および運営に関するアドバイスを行います。 応募する方は、必ず、下記問い合わせ先まで照会して下さい。 |
| 募集人員 |
【職種・人数】 ユニットリーダー、6名 【職務内容】 上記の概要に基づき、下記分野のいずれかに関する研究を行うユニットリーダー6名を募集する。ただし、適任と判断される応募者が少ない場合には、採用人員が6名に満たないこともあり得る。対象とする研究分野は、 (1)強相関物理学 (2)超分子機能化学 (3)量子情報エレクトロニクス |
| 応募資格 | 上記の研究分野において今後十分な業績の見込まれる若手研究者で、研究室を主宰するに十分な能力を有する方。国籍は問わない。 |
| 勤務地 |
事業所名及び住所:〒351-0198
埼玉県和光市広沢2-1 独立行政法人理化学研究所 和光研究所 |
| 待遇 |
年度契約の任期制職員。
任期は最長平成30年3月31日まで。 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、通勤手当、住宅手当の支給有り。社会保険の適用有り。 理研共済会（互助組織）に入会可能（理研共済会規約による）。 休日は、土日、祝日、年末年始（12/29-1/3）、当研究所設立記念日。 その他、当研究所規程による。 |
| 応募方法 及び締切日 |
【応募方法】
応募する方は、必ず、問い合わせ先に照会した上で、下記の応募書類を作成し、電子ファイル（pdfファイル）をメール添付で、応募書類送付先まで送ること。 【提出書類】
(1)履歴書（写真付、Eメールアドレスを明記下さい。）
(2)研究業績リスト（主要論文5編に○印をつける。） (3)上記主要論文5編のpdf ファイル。 (4)これまでの研究概要および採用された場合の研究計画（合わせてA4用紙5枚以内） (5)応募者本人の研究を評価できる方3名の氏名、連絡先（E-mailアドレス、電話番号、所属、住所）。 【締切日】 平成25年4月21日（日）午後5時 必着。 【個人情報の取扱について】 提出していただいた書類は、独立行政法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。 これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。 |
| 選考方法 | 書類選考の後、面接を経て採用 |
| 着任時期 | 平成25年7月1日以降、平成25年度中のできるだけ早い時期 |
| 問合せ・書類送付先 |
理化学研究所 創発物性科学研究センター 人事委員会
E-mail: cems-application[at]riken.jp ([at]は@にしてください) |