テクニカルスタッフⅠ・Ⅱ（常勤／非常勤）募集
平成25年度より、統合生命医科学研究センターは、免疫･アレルギー科学総合研究センターとゲノム医科学研究センターが統合し、新たな研究センターとして活動を開始する予定です。それに伴い、以下の要領で統合生命医科学研究センター（恒常性医科学研究部門）の免疫恒常性研究チーム（仮称）においてテクニカルスタッフⅠ・Ⅱの公募を行います。
| 募集研究室 |
統合生命医科学研究センター内の免疫恒常性研究チーム（仮称）
（チームリーダー:堀 昌平（予定）） |
|---|---|
| 研究室の概要 |
統合生命医科学研究センター（センター長代行:小安重夫）は、平成25年4月1日発足予定の新しいセンターです。生体恒常性（恒常性医科学研究部門）やオーダーメイド医療の実現を目指したゲノム医科学（疾患多様性医科学研究部門）の基礎研究を推進し、新しいパラダイムを発見するとともに、ヒトの多様性の理解に基づいたヒト疾患予防や治療など医学への応用に資する基盤研究（統合計測・モデリング研究部門）を推進します。また、センター長の下に医療イノベーションプログラムを設置し、得られた研究成果等を積極的に医療へ応用することを目指します。
新センターの発足に当たり、「恒常性医科学研究部門」の免疫恒常性研究チーム（仮称）においてテクニカルスタッフⅠ・Ⅱを募集します。 恒常性医科学研究部門においては、個体の恒常性の維持機構を明らかにする目的で、疾患発症モデル動物を用いて多階層・時系列的なデータを統合し、最終的にヒト疾患発症機構の解明を目指す。具体的には、疾患関連遺伝子を摂動として、モデル動物における多階層・時系列的データを収集、統合し、モデル動物における疾患発症におけるネットワークを構築する。①皮膚や腸管等の免疫系を介した恒常性の維持機構とその破綻による炎症等の疾患発症機構、代謝・内分泌系の恒常性の維持機構とその破綻による疾患発症機構、腸内細菌などの環境因子に対する応答機構の解明とその異常による疾患発症機構、などの研究を遂行する。②細胞の動態、細胞間シグナル伝達系、細胞間相互作用の解析基盤を樹立して多階層・時系列的データの収集に貢献する研究を遂行します。 当研究室は、免疫寛容及び免疫恒常性の確立・維持メカニズムを解明することを目指して研究を行っています。特に、免疫抑制機能を持つ制御性T細胞に着目し、主にヒト自己免疫疾患の病態モデルマウスを用いて、免疫システムの制御原理を研究します。 技術系の職種の方は、主に、マウスの取り扱い、分子生物学的・細胞生物学的実験、細胞培養、免疫学的実験を行っていただきます。 |
| 募集職種、募集人数 及び 職務内容 |
【募集職種・人数】 テクニカルスタッフⅠ・Ⅱ、1名 ※職種は応募者の能力・適性等を踏まえ判断・決定します。 【職務内容】 [テクニカルスタッフⅠ] 研究チーム等の技術的支援を自らの裁量で行う。 [テクニカルスタッフⅡ] 上位職者の指導を受けて、研究チーム等の技術的支援を行う。 |
| 応募資格 |
[全職種共通]
･専門学校卒、短大卒又は大学卒以上（又はそれと同等の能力を有する者）で、応募する研究業務における技術的サポートの知識、スキル及び経験を有する者。
･「研究室の概要」に記載する研究内容を遂行するために相応しい知識、経験、実績を有していること。 ･「研究室の概要」に記載する研究テーマに強い興味があること。 ･コミュニケーション能力があり、研究室内外の関係者と連携、協調して業務に従事できること。 |
| 勤務地 |
事業所名及び住所: 独立行政法人理化学研究所 統合生命医科学研究センター 神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22（予定） |
| 待遇 |
契約期間:
単年度契約の任期制職員。 契約期間終了後は、評価により、当研究所が必要と認め、双方合意に至った場合に、雇用契約を締結することがあります。必要性の有無は、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、従事しているプロジェクトの進捗状況、経営状況、予算状況等に基づき判断します。 平成30年3月31日を再契約の上限とします。 給与は、経験、能力、実績等に応じた年俸制で、通勤手当、住宅手当の支給有り。 社会保険の適用有り。 理研共済会（互助組織）に入会（理研共済会規約による）。 休日は、土日、祝日、年末年始（12/29-1/3）、当研究所設立記念日。 その他、当研究所規程による。 ※非常勤（特任職員）としての勤務を希望される場合には相談に応じます。 ・非常勤の場合の勤務時間は、以下(1)から(3)までのいずれかになります。 (1) 1日7.5時間、週4日勤務（週30時間） (2) 1日6時間、週5日勤務（週30時間） (3) 1日7時間、週4日勤務（週28時間） ・給与は経験、能力、実績を考慮した月給制です。 ・その他、契約期間、社会保険、休日、手当などは常勤職員と同じです。 |
| 応募方法 及び締切日 |
以下の提出書類をPDFにて、下記の【問合せ先・書類送付先】までEメールに添付してお送りください。
Eメールの件名欄には、「応募書類の提出:IMS-免疫恒常性-（希望職種）-（常勤・非常勤）」と記載ください。（記載例:「応募書類の提出:IMS-免疫恒常性-テクニカルスタッフⅡ-常勤」） 提出書類: [全職種共通]
1) 履歴書（写真貼付、所属、身分、生年月日、学位、現住所、連絡先電話FAX･メールアドレス、研究経歴、職歴）
※履歴書1枚目、右上に、「IMS-免疫恒常性-（希望職種）-（常勤・非常勤）」を明記ください。（記載例:「IMS-免疫恒常性テクニカルスタッフⅡ-常勤」）
2) 志望動機3) 推薦書1通（希望の研究室・職種、推薦者の連絡先を必ず記載ください。） （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書で可。宛名は「統合生命医科学研究センター センター長」として下さい。推薦する方から直接送付する場合は、下記の【問合せ先・書類送付先】までEメールでお送り下さい。） 4) 最終学校修了証明書（卒業証書の写し等も可。）または学位記の写し（学位授与証明書）。（面接までにお送りください。） 5) 有するスキル・経験業務の一覧 6) 今後の抱負（A4サイズ1枚:書式自由） ※応募書類は返却いたしません。 【締切日】 候補者決定次第締め切り 【個人情報の取扱について】 提出していただいた書類は、独立行政法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。 これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。 |
| 選考方法 | 書類審査後、書類選考通過者のみ面接を行います。 |
| 着任時期 | 平成25年4月1日（以降、応相談） |
| 問合せ先・書類送付先 |
独立行政法人理化学研究所
統合生命医科学研究センター準備室 採用担当（総務課人事担当） Email: IMS-recruit[at]yokohama.riken.jp ([at]は@にしてください) |