技師、テクニカルスタッフ「DP-2」 募集
| 募集研究室 | オミックス基盤研究領域 LSAシステム構築グループ LSAシステム構築ユニット （ユニットリーダー：近藤 直人） |
|---|---|
| 研究室の概要 |
オミックス基盤研究領域では、生命現象を分子レベルで理解するために、分子ネットワークを高速解明する系統的システム（ライフサイエンスアクセラレーター:LSA）の構築を目指しています。
LSAシステム構築ユニットにおいては、日本内外のライフサイエンス研究者の研究を推進するための活動として、Genome Network Analysis service (GeNAS)という遺伝子解析受託事業を行っており、ゲノム、エピゲノム、CAGE,トランスクリプトーム解析を実施しています。利用者のニーズを聞き、コンサルテーションを行い、次世代シーケンサーを用いた解析を提案し、その後、解析のためのサンプル調整、シーケンス、データプロセッシングを実施し、結果を利用者に返します。 母体であるオミックス基盤研究領域で独自に開発されたCAGE技術を普及するために標準化を行い、最新のハイスループット次世代シーケンサーを整備し、研究者のニーズに対応した質のよいデータを提供するために開発を行っています。 研究開発と研究支援は車の両輪です。科学技術の成果をパーソナルゲノムや創薬など社会に還元するために、積極的に社会に関わる仕事を行っています。 〔詳細は、http://www.osc.riken.jp/technicalservice/about/を参照のこと。〕 |
| 募集職種、募集人数 及び 職務内容 |
【募集職種・人数】 技師またはテクニカルスタッフ、1〜2名 【職務内容】
①GeNASデータプロセッシングセクションにおけるデータ解析自動化システムの開発。
②データ解析関係機器における統合ソフトウエアーの設計および実行。（software integration） （SGE、SQL-based Laboratory Information Management System [LIMS], 次世代シーケンサー製造会社が提供しているソフトウエアー、市販およびオープンソース ソフトウエアーを使用した環境下での開発業務） ③ソフトウエアーのコントロールおよびレポート作成用の簡単な web-based インターフェースの開発。 [技師] ユニットの研究課題などを実施するための技術の開発及び高度化を実施するとともに必要に応じテクニカルスタッフに指示、指導を行う。 ［テクニカルスタッフ］ ユニットの研究課題などを実施するための技術的サポート及び業務を行う。 |
| 応募資格 |
[共通]
①英語・日本語の両言語での業務遂行能力のある方（英会話、読み、書き）。インターナショナルな職場環境での業務経験があれば尚良し。
②Linux 環境下でのソフトウエアーの開発（シェルスクリプティング）経験がある方。 ③プログラミング言語：C/C++/Java, Perl 及びスクリプト言語の知識がある方。 ④Database設計とSQL (MySQLデータベースの正規化と性能について）の実装経験がある方。 ⑤ハイスループットデータ解析の経験があり、操作されるデータが持つ意味などのデータ分析の基本を理解している方。 ⑥ソフトウエアー開発におけるgood practice（SVN, unit testing など）の経験がある方。 ⑦開発者が複数いる環境下において、ソフトウエアーを統合する経験があれば尚良し。 ⑧分散システム開発（Sun/Oracle Grid Engine[SGE] または類似フレームワーク）の経験があれば尚良し。 ⑨simple web interface の開発経験、ウエブサービスの理解及びWeb 2.0 技術を保有していれば尚良し。 ⑩ハイスループットPC環境での業務（100TB からPBの範囲でのファイルシステムの取り扱い経験や複数のPCクラスター作業環境での業務）経験があれば尚良し。 ⑪与えられた業務を自発的に遂行できる方。 [技師] コンピューター科学に関連する分野での修士号取得者、または、それと同等の能力を有する者で、関連する分野での職務経験が5年以上の方。 [テクニカルスタッフ] 専門学校卒、短大卒、大学卒、または、それと同等の能力を有する者で、関連する分野での職務経験が2年以上の方。 |
| 勤務地 | 独立行政法人理化学研究所 横浜研究所（神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22） |
| 待遇 |
【契約】 単年度契約の任期制職員 契約期間終了後は、評価により、当研究所が必要と認め、双方合意に至った場合に、雇用契約を締結することがあります。必要性の有無は、能力、契約満了時の業務量等に基づき判断します。ただし、平成25年3月31日を再契約の上限とします。
※理化学研究所は、独立行政法人通則法に基づき、主務大臣により定められた3年以上5年以下の期間において独立行政法人が達成すべき業務運営に関する目標（以下「中期目標」という。）を達成するための計画（以下「中期計画」という。）を策定することが義務付けられており、定められた期間における中期目標ごとに中期計画を見直し、必要に応じて、組織改革を行なう場合があります。現在は、平成20年4月1日から平成25年3月31日までを第二期中期計画としており、任期のある職員については、平成25年3月31日が再契約の上限となっています。（従事するプロジェクト等により、再契約の上限が短い場合もあります。）
平成25年4月1日以降については、理化学研究所の第三期中期計画に基づき、オミックス基盤研究領域の第二期プロジェクトを始動することが決定した場合、平成30年3月31日までを再契約の上限とする公募選考を行う予定です。（従事するプロジェクト等の期間により、再契約の上限が異なります。） 【給与等】 経験、能力、実績を考慮した年俸制で、通勤手当、住宅手当の支給及び社会保険の適用があります。 【休日】 土日、祝日、年末年始（12/29-1/3）、当研究所設立記念日。 【諸施設】 食堂、売店、託児所（常時保育、一時保育）
※託児所については、入園条件等がありますので、詳細につきましては、お問い合わせ下さい。
【その他】 当研究所規程による。
※理研共済会（互助組織）に入会（理研共済会規約による）。
http://www.riken.jp/r-world/gender/index.html
※理化学研究所では、女性も男性も1人1人が能力を発揮し、輝く理研を目指して、男女共同参画を推進しています。 |
| 応募方法 及び締切日 |
【提出書類】
(1) 履歴書（和文・英文 写真貼付）
※欄外の右上に、公募記号「DP-2」と「希望職種（技師、もしくはテクニカルスタッフ）」を明記して下さい。
(2) 自己推薦書（和文・英文 A4、1、2枚程度）※Eメールアドレスを必ずご記入下さい。 ※履歴書と自己推薦書については、和文と英文を1通ずつご用意下さい。 (3) 業績リストもしくは習得技術リスト (4) 現職の所属長からの推薦書1通 （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書）
※推薦書の宛名は、「理化学研究所 オミックス基盤研究領域長」として下さい。
※封筒表書きに、「オミックス基盤研究領域 （DP-2）応募書類在中」とご記入下さい。
※応募書類は返却いたしません。 【締切日】 ポストが埋まり次第締め切り 【個人情報の取扱について】 提出していただいた書類は、独立行政法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。 これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。 |
| 選考方法 | 書類選考後、面接を実施 |
| 着任時期 | 可能な範囲で早期（応相談） |
| 問合せ先・書類送付先 |
〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22
独立行政法人理化学研究所 横浜研究所 オミックス基盤研究領域 連携促進室採用係「DP-2」 担当：田村七奈 e-mail：omics-recruit@gsc.riken.jp ※お問合せは、お電話ではなくEメールにてお願いいたします。 |