• ゲノム科学総合研究センターの理念・成果のもとに、組織をスクラップアンドビルド
• 理研外の研究者、若手や任期制研究者から会員を募集
• 情報共有・情報発信の場として、ゲノム科学研究の人材基盤となる組織へ

1.

背景

理研ゲノム科学総合研究センター（旧GSC）は、「ライフサイエンスに関する研究開発基本計画」（内閣総理大臣決定、1997年8月13日）において、国として特に取り組むべき領域（ゲノム等基礎的生体分子に関する研究開発）を推進する機関として位置づけられたことを受け、1998年10月1日に発足しました。また、研究を集中的に実施する場として、研究センターの研究施設を神奈川県横浜市に2000年秋に開設し、この地が現在の理研ライフサイエンスの研究拠点である理研横浜研究所※2となっています。 　旧GSC第1期（1998年〜2002年度）には、和田昭允センター所長が早くからオミックスペース解析※3の重要性を唱え、普遍的なデータ（ゲノムワイド基盤情報）の整備を構想しました。そして、旧GSCは、ゲノム・遺伝子・タンパク質・動物・植物の研究分野を立ち上げました。第2期（2003年度〜2007年度）には榊佳之センター長のもと、システム計算生物学とバイオインフォマティックスの重要性をいち早く捉え、新しくシステム情報生物学研究グループを立ち上げるなど、新しい分野への展開をスタートさせました。 　理研は、旧GSCの10年間のミッションが終了したことから、2008年4月に改組を行いました。旧GSCの廃止とともに、オミックス基盤研究領域（林崎良英領域長）、生命分子システム基盤研究領域（横山茂之領域長）、生命情報基盤研究部門（豊田哲郎部門長）の2領域・1部門の発足、基幹研究所先端計算科学研究領域（茅幸二領域長）へ旧GSCシステム計算生物学研究グループの移管、バイオリソースセンター（小幡裕一センター長）へマウス機能・変異研究チーム群の集約といった、大規模な組織改編を行い、新しい時代の研究開発・基盤整備に向けてそれぞれ発展しています。

2.

Genomic Sciences Research Complexの発足・発展

新GSC （Genomic Sciences Research Complex）は、2008年4月の旧GSCの改組にあわせ、ゲノム科学研究者の横のつながりを維持し、理研のゲノム科学の中核となるために設立したヴァーチャルな研究組織です。また理研では、研究者の活性化などのために任期雇用制度を展開してきたため、組織を去った研究者が集い、情報交換などを精力的に展開するためのOB会といった組織がありません。そこで新GSCは、理研からの転出者に対する同窓会組織としての組織機能も果たしています（表1）。このことは、近年10年間で増えた任期制研究者※4（図1）に対する理研の今後の課題となっています。 　新GSCは、蓄積した貴重なゲノム情報などを積極的に活用するために、情報を必要とするゲノム科学研究の研究者からの会員を受け付けます。そしてGenomic Sciences Research Complexのホームページ内で、これまで若手研究者にとって発表する場の限られていた分野に対しても、会員の主催するイベントの掲載や会員の作成したデータベースの公開など、広く情報交換、情報発信を展開していきます。 　ゲノム科学総合研究センター（旧GSC）は、理研で初めて廃止となった研究センターで、新GSCは、今後の戦略研究センターのミッション終了後における新しい組織モデルにもなるものです。

3.	今後の期待
	今回、新GSCは、理研の組織でありながら理研外部者からも会員を受け付ける、オープンなシステムとしました。ヴァーチャルな研究組織であるために、研究者が所属を超えて連携することができます。その結果、若手研究者が、理研GSCという世界的ブランドの中に新たな発表の場を得るだけでなく、情報交換が進むことによる任期制研究者のためのジョブマーケット化や、新しいシンポジウムの立ち上げなど、今後のさらなる発展が期待されます。

<補足説明>

※1	ゲノム科学総合研究センター 英語名称Genomic Sciences Center（GSC）。
	1998.10 ゲノム科学総合研究センター発足 1999.10 大容量DNAシーケンサーRISAの完成 2000.05 世界に先駆けてヒト21番染色体の全解読に成功 2001.02 ヒトゲノムドラフト配列解析論文を発表 2002.01 世界初のヒト・チンパンジー比較ゲノム地図発表 2002.03 シロイヌナズナ完全長cDNA約1万4600種を同定 2003.04 ヒトゲノム解読完了宣言 DNAブックの試作版発表 2004.02 グリッド上で次世代細胞シミュレータの開発に成功 2005.09 大規模RNA解析の成果を論文発表、「RNA新大陸」の発見 2006.01 チンパンジーY染色体の塩基配列解読とヒトとチンパンジーのDNA配列比較解析結果を論文発表 2006.06 1ペタフロップスの高速専用コンピューターシステムを構築 2006.08 遺伝子の新しい文字「人工塩基対」の開発に成功 2006.10 ゲノムデータベースの検索ソフト「オミックブラウズ」を無償公開 2007.02 新規遺伝子診断技術「Smart Amp（SMAP）法」を開発 2007.03 タンパク3000プロジェクト終了 最終的に2675のタンパク質の立体構造を決定 2007.03 ナショナルバイオリソースプロジェクト終了、最終的に399種の変異体マウスを作製 2007.05 うつ病モデルマウスの開発に成功 設立経緯と今後のビジョンなどの参考資料。 理研ニュース2008年3月号特別企画の対談 ゲノム科学総合研究センターの10年と生命科学のこれからを語る 和田昭允 初代センター所長×榊 佳之 センター長
※2	理研横浜研究所
	横浜市鶴見区に研究拠点を持ち、2008年10月現在、植物科学研究センター、ゲノム医科　 学研究センター、免疫・アレルギー科学総合研究センター、オミックス基盤研究領域、生命分子システム基盤研究領域、生命情報基盤研究部門、感染症研究ネットワーク支援センターと、基幹研究所の一部が研究を実施している。
※3	オミックスペース解析
	ゲノムからトランスクリプトーム（転写産物）、プロテオーム（タンパク質）、メタボローム（代謝産物）、フェノーム（個体の表現形質）という、生命活動の各階層を包含する空間を、「オミックスペース」という。和田昭允初代センター所長が生み出し、豊田哲郎元チームリーダー（現生命情報基盤研究部門長）が図解した概念で、和田図法とも言われている。旧GSCでは、オミックスペースという総合的な視点を主軸にして「生命戦略」の解明を目指し、それはGenomic Sciences Research Complexへと継承されている。
※4	任期制研究者
	終身雇用の定年制としてではなく、あるプロジェクト期間や、外部資金の獲得期間のみといった任期付で雇用されている研究者。研究者の流動性を高め、日本全体の研究レベルを高める目的のため、近年増加している。ゲノム科学総合研究センターでは、センター雇用すべての研究員が任期付の研究者であり、それぞれのプロジェクトを推進していた。

表1　理研任期制研究者等の転出先

図1　理研の職員数の推移

棒グラフ上から、任期制研究者（水色）、定年制研究者（黄色）、任期制事務職員（赤紫）、定年制事務職員（青）。ゲノム科学総合研究センターが設立した1998年頃から、急速に任期制研究者の数が増えている。