研究員、特別研究員、リサーチアソシエイト、技師またはテクニカルスタッフ 募集 (1304)
研究室の概要
ライフサイエンス技術基盤研究センターは、創薬・医薬の推進に向けた技術的課題を解決する為に、基盤技術研究を推進するとともに、次世代のライフサイエンス研究を推進するための技術開発を行うことを目標としています。分子に対する原子レベルの技術（構造・合成生物学部門）及び分子に対する細胞レベルの技術（機能性ゲノム解析部門）、分子に対する個体レベルの技術（生命機能動的イメージング部門）の先鋭化を進め、さらに知識・技術の融合を進めることで掲げた目標の達成を目指します。研究・技術開発にあたっては、企業、大学、国際連携で進め、得られた成果は世界へ展開していきます。
構造・合成生物学部門、非天然型アミノ酸技術研究チームは、タンパク質を構成する新規なアミノ酸の導入技術の開発を進めています。新規アミノ酸の遺伝暗号化を行い、このような人工的なコンポーネントを含んだ有用タンパク質の生産を行って、構造生物学やエピジェネティック創薬等に対して他の研究機関にはないユニークで最先端の技術支援を行っています。また、無細胞タンパク質合成技術の高度化も行います。
募集職種及び職務内容
募集職種
研究員、特別研究員、リサーチアソシエイト、技師またはテクニカルスタッフ
募集人数
あわせて1～2名
職務内容
新規アミノ酸のタンパク質への導入技術の高度化と構造・分子生物学への応用、及び細胞機能を制御するための新規技術の開発を行う。
各職種の職務内容は以下の通りです。
研究員:施設及びチーム等の研究課題を実施する。
特別研究員:上位職者の育成指導を受けて、チーム等及び施設の研究課題を遂行する。
リサーチアソシエイト:上位職者の指導を受けて、チーム等及び施設の研究課題を実施する。
技師:部門、チーム等、施設の研究課題等を実施するための技術の開発及び高度化、施設・設備の維持管理等の業務を行う。
テクニカルスタッフ:部門、チーム等、施設の研究課題等を実施するための技術的支援、施設・設備の維持管理等の業務を行う。
応募資格
- 研究員、特別研究員
【募集職種および職務内容】に関連する分野での博士号取得者で、研究員については博士号取得後3年以上経過している者。
- リサーチアソシエイト
【募集職種および職務内容】に関連する分野での修士号取得者または同等の能力を有すると認められる者。また、将来的に博士号取得を積極的に目指し、研究員等の上位職種への転換を目指す明確な意欲、意思のある者。
- 技師
大学卒の者で、【募集職種および職務内容】に記載の技術開発経験、遺伝子操作技術、又はタンパク質精製と生化学的アッセイの専門的知識と技術を有する者。もしくは同等の能力を有する者で、関連する分野での職務経験が5年以上の者。
- テクニカルスタッフ
専門学校卒、短大卒、大学卒の者で、遺伝子操作技術、又はタンパク質精製と生化学的アッセイの専門的知識と技術を有する者。もしくは同等の能力を有する者で、関連する分野での職務経験が最低でも2年以上の者。
- 各職種共通
研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる者。
勤務地
独立行政法人理化学研究所 ライフサイエンス技術基盤研究センター（横浜地区）
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22
待遇
契約期間
単年度契約の任期制職員。
契約期間終了後は、評価により、当研究所が必要と認め、双方合意に至った場合に、雇用契約を締結することがあります。必要性の有無は、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、従事しているプロジェクトの進捗状況、経営状況、予算状況等に基づき判断します。
平成30年3月31日を再契約の上限とします。
- なお、特別研究員は、着任後3年を再契約の上限とします。年度毎の評価に加え、採用後3年目に評価を行い、審査・選考を経て、上位職として、平成30年3月31日まで雇用を継続するかを決定します。
給与等
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、通勤手当、住居手当の支給及び社会保険の適用あり。
理研共済会（互助組織）に入会（理研共済会規約による）。
休日
土日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、当研究所設立記念日。
その他
当研究所規程による。
- 研究員、特別研究員及びリサーチアソシエイトは、日本学生支援機構奨学金(平成15年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合)の返還特別免除の対象職となります。また、外部研究費（科研費等）の申請資格があります。
応募方法及び締切日
提出書類
研究員、特別研究員、リサーチアソシエイト
-
履歴書（写真貼付、メールアドレス明記のこと。）
- 欄外の右上に、公募記号【1304】と希望職種を明記して下さい。
- 研究業績一覧（原著論文、総説、著書、学会発表、その他に分けて記載）
- これまでの研究概要及び成果（A4用紙2ページ程度）
- 着任した場合の研究の抱負（A4用紙1ページ以内）
- 科学研究費補助金などの競争的外部資金の取得状況（代表・分担を記載）
- 現職の所属長からの推薦書 1通
- 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書。
- 宛名は「ライフサイエンス技術基盤研究センター センター長」として下さい。
技師、テクニカルスタッフ
- 履歴書（写真貼付、メールアドレス明記のこと。）
- 欄外の右上に、公募記号【1304】と希望職種を明記して下さい。
- 取得技術、経験業務及び研究業績一覧
- 志望動機と今後の抱負（A4用紙1ページ程度）
- 現職の所属長からの推薦書 1通
- 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書。
- 宛名は「ライフサイエンス技術基盤研究センター センター長」として下さい。
- 封筒表に「ライフサイエンス技術基盤研究センター 構造・合成生物学部門 生命分子制御研究グループ 非天然型アミノ酸技術研究チーム 【1304】（希望職種）応募書類在中」と必ず朱書きして下さい。
- 応募書類は返却しませんのでご了承下さい。
締切日
ポストが埋まり次第締め切り
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、独立行政法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、書類選考通過者のみ面接を行います。
着任時期
平成25年6月1日以降なるべく早い時期（応相談）
問合せ先・書類送付先
問い合わせ先
問い合わせについてはメールでのみ受け付けます。
件名の冒頭に「【1304】CLST/DSSB (希望職名) 募集」と記載して下さい。
○研究内容についてのお問い合わせ
構造・合成生物学部門
clst-ssb-qa[at]riken.jp
※[at]は@に置き換えてください。
○提出書類・応募に関するお問い合わせ
ライフサイエンス技術基盤研究センター採用担当
CLST-recruit@yokohama.riken.jp
※[at]は@に置き換えてください。
書類提出先
〒230-0045
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22
独立行政法人理化学研究所 ライフサイエンス技術基盤研究推進室 採用担当